為加強(qiáng)公司與員工之間的聯(lián)系，增加員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，切實(shí)幫助新員工解決工作中的問題，了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展方向，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。4月25日下午15點(diǎn)，2024年海通發(fā)展第一季度新員工座談會(huì)在大會(huì)議室順利開展，曾總及新員工共19人參與座談會(huì)。

本次座談會(huì)共有4項(xiàng)議程，分別是新員工自我介紹、自由交流、新員工問卷調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。

通過“抓手指”小游戲，促進(jìn)彼此之間的互動(dòng)，增加趣味性，幫助大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)與了解。

談到入職以來對(duì)海通的感受，大家表示：海通發(fā)展是一家年輕化、效率高、氛圍好、人文關(guān)懷好的航運(yùn)企業(yè)。在這里每個(gè)人都充滿活力，帶教的師傅都很有耐心和細(xì)心，學(xué)到了很多東西。面對(duì)即將到來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，大家都信心十足，將與公司一同成長(zhǎng)與進(jìn)步，也相信公司未來的發(fā)展會(huì)越來越好。

在自由交流環(huán)節(jié)，大家針對(duì)公司目前的活動(dòng)與福利進(jìn)行了互動(dòng)討論。隨著公司的規(guī)模不斷壯大，相應(yīng)配套的文化關(guān)懷機(jī)制與流程也將逐漸完善，滿足員工日常工作所需，努力去提升大家工作的幸福感與安全感，共同去打造一個(gè)溫馨的海通家園。

會(huì)議最后由曾總作總結(jié)發(fā)言，曾總表示：航運(yùn)業(yè)是貴族行業(yè)，未來的發(fā)展仍是一片藍(lán)海。在海通，每個(gè)人都是有機(jī)會(huì)的，都是平等的，只要大家努力工作，奮勇拼搏，一定可以收獲到屬于自己滿意的結(jié)果。同時(shí)曾總還強(qiáng)調(diào)：我們要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，用心做事情，在成長(zhǎng)的過程中，不斷修煉、總結(jié)與改進(jìn)。公司始終秉承“共同的利益，才有共同的事業(yè)”的合伙理念，與全體員工共創(chuàng)共享共贏，幫助奮斗者實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

最后曾總再次感謝大家的加入，希望能夠與在座的每一個(gè)人一起發(fā)展，一起成長(zhǎng)，共赴美好未來。