為更好實現(xiàn)公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標，并進一步完善內(nèi)部管理機制與人才發(fā)展體系。2024年6月25日海通發(fā)展&康騰達思咨詢項目啟動會在ICC升龍環(huán)球中心51樓會議室順利開展。公司中高層及咨詢顧問團隊共47人參與項目啟動會。

會議開頭，曾總與康騰達思項目負責人薛老師分別進行了致辭。

曾總對康騰達思各位咨詢老師的到來表示熱烈的歡迎，希望能夠在咨詢老師的幫助下，再一次完成公司組織的轉(zhuǎn)型升級。同時也期待每一位核心干部能積極投入到項目中，突破固有思維，主動學習，擁抱變化，帶動團隊蛻變，一起助推項目的成功。

薛老師表示：很開心能夠為海通發(fā)展做咨詢服務，海通發(fā)展是一家充滿活力與希望的企業(yè)，未來的發(fā)展不可估量。他與團隊成員將全力以赴實現(xiàn)咨詢項目成果，與大家共同成長與進步，幫助海通發(fā)展邁向新的高度。

本次咨詢合作共有兩個項目，分別是“升級績效激勵體系，打造高效能冠軍組織”與“提煉關鍵業(yè)務營銷模型&搭建營銷人才發(fā)展體系并實施落地”，現(xiàn)場康騰達思杜老師對兩個項目進行了詳細的介紹。

在雙方領導的共同見證下，海通發(fā)展與康騰達思進行項目簽約。

現(xiàn)場大家對項目的目標與期待進行了激烈討論與分享，共同聚焦項目本身價值，共識未來發(fā)展，幫助項目更好落地。

會議最后，由鄭總作會議總結(jié)。鄭總表示：我們要學會主動擁抱變化，時代在進步，航運業(yè)亦是如此。面對未來的機遇與挑戰(zhàn)，我們要時刻保持敬畏之心，積極學習，不斷提升自我，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標貢獻出自己的力量。

對于此次咨詢項目的開展，鄭總充滿了信心，相信在大家的攜手合作下，海通的未來將變得更好！